2020年1月8日，由糧油集團黨委考核領導小組委托，糧油集團黨委副書記、董事、副總經理、第一考核組組長王暉帶領考核組成員來到深圳市華實高實業發展有限公司，召開華實高公司2019年度班子及班子成員綜合考評暨民主測評大會，在實地調研后召開了座談會聽取意見，部署安排新年度的重點工作。會議由華實高黨總支書記、執行董事、總經理楊衛民主持，華實高公司全體干部職工共33人參會。

 會上，王暉首先通報了現代農業控股集團黨委對任命糧油集團新領導班子情況，就現代農業集團黨委對糧油集團的定位，及糧油集團對華實高公司的定位進行了說明，同時，回應了大家普遍關心的醫療器械業務，要求華實高公司要開拓進取，嚴控風險，強化與職工的交流交心，確保新業務穩健啟步，確保資金風控原則落實到位。王總對華實高新領導班子的市場敏感度高、積極主動、敢于擔當表示贊賞，同時勉勵新班子要抓住粵港澳大灣區建設的重大機遇，發揮好深圳中國特色社會主義先行示范區的闖勁和精神，勇當糧油集團“第三次創業”的先鋒。提出了華實高公司力爭在3年內，實現營業收入15億元，將實現利潤1000萬元以上目標，以只爭朝夕，不負韶華緊迫感、使命感，為現湖南糧油的昔日的榮光與輝煌作出貢獻應有貢獻。王暉強調，考評不要以個人的好惡評分，要注重評價是否按制度、按原則辦事，是否對上級黨組織負責，是否對全體員工負責，是否對華實高年度目標負責，以客觀、公正的態度，從有利于華實高的發展出發，對有擔當、有責任的領導做出一個合理、公正的評價。

 楊衛民同志代表華實高領導班子和個人作述職發言，華實高黨委支委員、副總經理孫一清、王東旭等班子成員依次作個人年度述職述廉發言。第一考核組成員、糧油集團黨委秘書、人力資源部經理陳志飛同志就《民主測評表》的填寫進行了說明，華實高公司參會的33名職工對華實高班子和班子成員開展了民主測評。會后考評小組就黨建、黨風廉政建設與紀檢監察、意識形態工作，經營目標重點工作、綜合治理等工作進行現場核實考評。集團黨群工作部何萬兵參加了年度綜合考核。

（投稿人 寧建江）